Deskundigenoordeel en ontslag bij frequent verzuim

Dinsdag 25 augustus 2015

Sinds 1 juli 2015 bent u verplicht om een deskundigenoordeel van het UWV te overleggen als u een werknemer wilt ontslaan omdat deze werknemer frequent verzuimde of niet wil meewerken aan zijn re-integratie.

Het deskundigenoordeel is een second opinion en geeft aan of de werknemer zijn eigen werk kan doen en of hij genoeg heeft gedaan aan zijn re-integratie.

Bij een ontslag via de kantonrechter is het deskundigenoordeel kosteloos! In andere situaties kost het deskundigenoordeel € 400.

Via de formulieren pagina van het UWV kunt u dit deskundigenoordeel aanvragen. 


Terug naar overzicht